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面试类文档列表

  • 名师详解2009年广州市公务员考试面试真题

    04-03 14:40:55
    1.有人说网络实名有碍于表达民意，你怎么看？ 参考答案：网络实名制可能在一定程度上使得一部分民众由于“害怕”而不敢“畅所欲言”，但是我们也要看到，目前很多网民的素质存在不足，时常借助网络的匿名性而散布不正确、不负责任的言论。网络实名制的出现使得这些不良言论得到“抑制”，当然，很多人可...[阅读全文]

  • 精华资料：突破2009年公务员考试面试必备

    04-03 14:27:33
    　　　　站为大家收集整理了2009年公务员考试面试必备，希望对大家的面试有所帮助！精华资料：突破2009年公务员考试面试必备战术篇 套路篇 套话篇 理论篇 ...[阅读全文]

  • 专家指导：消除公务员面试紧张的四招杀手锏

    04-03 14:27:27
    如何消除面试中的紧张心理往往是考生十分关心的问题，可是很多考生临场克服紧张心理的计策却不是很理想，甚至越调节越糟糕，直到大脑空白。这个时候，就应用围魏救赵的策略，用攻破其他问题的方法，自动解除紧张对心灵的围观。 在进入考区后，你需要解决这样几个问题： 1. 确定从外形气质上比你差的人的...[阅读全文]

  • 精华资料：突破2009年公务员面试必备(理论篇)

    04-03 14:27:19
    编辑推荐：精华资料：突破2009年公务员面试必备(套话篇) 精华资料：突破2009年公务员面试必备(套路篇) 精华资料：突破2009年公务员面试必备(战术篇) 　　理论篇 　　一、马克思主义哲学理论　　1、马克思主义哲学告诉我们，要以实践为基础去解决一切问题。邓小平同志也指出了实践是检验真理的唯一标准，...[阅读全文]

  • 精华资料：突破2009年公务员面试必备(套话篇)

    04-03 14:27:12
    编辑推荐：精华资料：突破2009年公务员面试必备(理论篇) 精华资料：突破2009年公务员面试必备(套路篇) 精华资料：突破2009年公务员面试必备(战术篇) 　　套话篇 　　一、开篇话　　1、对于题目中的情况，我会按如下步骤来解决：　　2、我觉得应该辩证的看待这个问题，不能一概而论。　　3、如果发生题目...[阅读全文]

  • 精华资料：突破2009年公务员面试必备(套路篇)

    04-03 14:27:07
    编辑推荐：精华资料：突破2009年公务员面试必备(理论篇) 精华资料：突破2009年公务员面试必备(套话篇) 精华资料：突破2009年公务员面试必备(战术篇) 　　套路篇 　　一、社会现象题　　(一)好的现象——爱心大姐等　　帽子：对于这个现象，我有以下几点看法　　首先：肯定这个现象是好的，并且发散描述...[阅读全文]

  • 精华资料：突破2009年公务员面试必备(战术篇)

    04-03 14:27:02
    编辑推荐：精华资料：突破2009年公务员面试必备(理论篇) 精华资料：突破2009年公务员面试必备(套话篇) 精华资料：突破2009年公务员面试必备(套路篇) 　　战术篇 　　一、整个过程“四注意”　　1、注意礼貌：敲门轻声两下，如有人引路，大声说谢谢。关门要手扶着，不使门发出响声，背向考官。进门后要保...[阅读全文]

  • 专家指导：公考面试应急突变试题解答技巧

    04-03 14:26:57
    面试中的应急突变试题主要考查在有压力的情境下，应试者在思考和解决问题时，能否稳定自己的情绪，迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通，从而做出正确的判断和处理。万学金路的魏鲁宁老师认为考查主要体现在：人际间合作的主动性；对组织中权属关系的意识（包括权限、服从、纪律等）；有效沟通；...[阅读全文]

  • 专家指导：国家和地方公务员面试过关经验

    04-03 14:26:51
    今年中央机关面试已经过半，从整体反馈来看，考生的成绩基本在意料之中，经过认真分析，华图公务员教研中心发现考生的知识积累方面是一个弱项，特别是结合综合分析能力来考核的话，很多学员更是无从下手。华图专家经过悉心钻研今年中央机关的命题特点，从中总结出适用的新思路、新要点，给出了下阶段中...[阅读全文]

  • 2009年中央机关招考录用公务员面试三大主题

    04-03 14:26:46
    自2009年1月16日开始，2009年中央机关招考录用公务员面试陆续展开，进行到目前，已经完成大半，从整体的考试情况来看，今年的面试呈现三大变化。 热点、能力、应变 一、隐性信息通知，强调形式变化 对于具体的考试形式，一部分继续采用结构化，一部分采用无领导小组，还有一部分采用结构化+无领导小组的...[阅读全文]

  • 09年公务员考试面试重点新题型之文件筐测验

    04-03 14:26:40
    一、文件筐测验的概念与特点 （一）文件筐测验的概念 所谓文件筐测验，也称公文处理测验，属于情景模拟面试方法的一种，是评价候选人能否胜任特定管理岗位的常用情境模拟技术之一。公务员面试文件筐测验手段最初来自于企业选拔领导干部时常用的方法，目前广泛应用于领导行为、培训、工作满意度、绩效评...[阅读全文]

  • 包括四大方面内容　公务员成功面试全攻略

    04-03 14:26:35
    一、面试的主要内容 面试内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。必要时，根据职位要求，面试内容可以增加其它测评要素。具体来说，公务员考录面试的主要内容包...[阅读全文]

  • 公务员考试临门一脚：面试中的心理调节

    04-03 14:26:30
    公务员面试是公务员考试的最后一个环节，能进入这个环节的考生无疑是具有实力的，也是幸运的。而公务员面试就如同足球比赛中的“临门一脚”，将最终决定一个人公考成败。所以，可以说，绝大部分的考生在面试过程中都会有不同程度的紧张。如果能够克服公务员面试过程中的紧张情绪，无疑会给面试主考官留...[阅读全文]

  • 公务员面试指导：个人背景意愿类制胜攻略

    04-03 14:26:25
    个人背景意愿类试题主要是为了考察考生的语言表达能力、求职动机与拟任职位的匹配性及综合分析能力。考生在回答问题时，应表现出自己的自信心、事业心、思维能力、精神面貌等。 答此类试题时，考生应特别注意的原则是答题要围绕与拟任职位匹配（或相关）的内容展开。一般来说，答题主要包括性格、特长、...[阅读全文]

  • 09公务员面试新思路：冷静破解概念性面试题

    04-03 14:26:19
    面对概念性面试题，比如谈“问责”、“和谐社会”、“新农村”、“服务型政府”等等，考生应学会利用自己身边所见所闻，用生动的新鲜事例来吸引考官，用有力的事实论据阐释清你的观点，这样就可以将考官对概念内涵的关注转移到对你的论证结构兴趣上来。 所谓“无中生有”之计的关键在于真假要有变化，虚...[阅读全文]

  • 专家指导：2009年公务员考试面试备考须知

    04-03 14:26:12
    面试是公务员录用考试中一个至关重要的环节，颇多面试问题使即将参加面试的考生备感困惑，多少有些恐慌。为使考生正确认识面试，华图教育专家建议考生要在面试前期做好备考，因为只有了解了考试，才能够真正的把握考试，赢得最后的胜利。 我们建议广大考生在参加公务员考试时，一定要先了解考试的各个方...[阅读全文]

  • 专家传授公务员面试三秘笈　金榜夺魁不离其宗

    04-03 14:26:06
    2009北京公务员考试入闱面试人员名单即将公布，面试招考工作即将拉开帷幕。很多考生经受住了大浪淘沙的洗礼，在笔试中脱颖而出，但是笔试通过只是通向成功道路的第一步，最重要的是接下来的面试。很多考生明明已掌握了大量的相关知识，但是由于过度紧张而把握不住了宝贵的面试机会，与“公务员”失之交...[阅读全文]

  • 2009年国考“面霸”考生访谈实录

    04-03 14:26:01
    近年来，随着公务员考试的持续升温，2009年国考报名人数达到了105万人，悬殊的录取比例让众多考生望洋兴叹，苦学终日却空手而归。但是，随着近期国考成绩的相继发布，却涌现出一批高分考生，其中有一位考生的面试成绩高达99.1分！如此突出的分数一出现，立刻在公众中引起了强烈反响，如何在千军万马中脱...[阅读全文]

  • 专家指导：公考面试积极准备不打无准备之仗

    04-03 14:25:55
    面试是“伯乐”与应试者直接接触的一项活动，通过面试，考官会对应试者形成一个直观的印象，这种直观的印象对应试者最终能否通过面试具有很重要的影响。面试的这种直观性为考官提供了“可靠的”依据。在公务员的招考中，即使应试者的条件再好，笔试成绩再高，如果在面试中表现不好的话，也很可能会被淘...[阅读全文]

  • 指导：教你化解公考面试过程中的困难或尴尬

    04-03 14:25:23
    人的本质属性是社会属性，人是社会中的人，因此在社会生活中，每个人都必须要和别人进行交往，在交往时总会不时碰到困难或尴尬的情况，即使你极小心防备，也难保不发生。因此在面试这种重要而又紧张的场合，这类情况更容易出现。应试者如果不能镇定自若、沉着应对，以一颗平常的心态去看待面试，往往就...[阅读全文]
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